slaicobas - LA CORTE DI APPELLO DI NAPOLI SI CONFORMA ALLA SENTENZA DI CASSAZIONE. CONTRO IL TRASFERIMENTO DEI LAVORATORI NEL REPARTO CONFINO DI NOLA ORDINANDO IL REINTEGRO NEL PROPRIO POSTO DI LAVORO

Information: 09 Febbraio 2023

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LA CORTE DI APPELLO DI NAPOLI SI CONFORMA ALLA SENTENZA DI CASSAZIONE. CONTRO IL TRASFERIMENTO DEI LAVORATORI NEL REPARTO CONFINO DI NOLA ORDINANDO IL REINTEGRO NEL PROPRIO POSTO DI LAVORO

Fca: Corte d'Appello annulla i trasferimenti a Nola

NAPOLI, Feb 9 ANSA -
La Corte d'Appello di Napoli annulla il trasferimento di 316 lavoratori dallo stabilimento Fca di Pomigliano d'Arco al polo logistico di Nola avvenuto nel 2008, quando ormai, però, le tute blu stanno rientrando, su disposizione di Stellantis, nella fabbrica dove si producono Panda e Alfa Romeo Tonale. E' di due giorni fa, infatti, una sentenza della Corte, sezione controversie di lavoro, che dopo quasi dieci anni dal primo pronunciamento nel quale dava ragione a Fca, è tornata sul caso accogliendo in parte il ricorso dello Slai Cobas contro l'azienda automobilistica per il trasferimento delle tute blu, la maggioranza delle quali iscritte al sindacato di base, dichiarando la condotta dell'azienda "antisindacale".

La Corte d'Appello partenopea si è pronunciata in seguito alla decisione della Corte di Cassazione, che nel 2020 aveva disposto l'annullamento della sentenza emessa nel 2014 sottolineando che "le prevalenti sentenze della magistratura italiana ignorano le direttive europee in materia di diritto antidiscriminatorio nei luoghi di lavoro", e rinviato il contenzioso allo stesso tribunale di Napoli, che ora non solo dichiara "antisindacale" la condotta aziendale, ma annulla "i predetti trasferimenti dei lavoratori tuttora in servizio". Per le tute blu, però, nei mesi scorsi, era già cominciato il "rientro" nella fabbrica di Pomigliano in seguito all'incremento di produzione del nuovo modello Tonale. "In un momento storico di grande debolezza dei lavoratori - ha commentato Mara Malavenda, dell'esecutivo nazionale Slai Cobas - stiamo ridimensionando lo strapotere padronale nei luoghi dei lavoro e riscrivendo lo Statuto dei lavoratori, e l’iniziativa sindacale sta mandando a 'gambe all’aria' la progressione degli insidiosi contenuti normativi che in questi decenni hanno consentito la copertura dei trasferimenti e licenziamenti discriminatori sotto il camuffamento di 'ristrutturazione o crisi aziendale'".