Comunicato stampa
Pomigliano d’Arco, 1 marzo 2023 - Riunione del Coordinamento provinciale Slai cobas sull’odg: “Ulteriori iniziative sindacali e giudiziarie alla luce delle ripetute e rilevanti sentenze (ultima quella dello scorso 7 febbraio della Corte di Appello di Napoli) di condanna della Fiat (poi Fca ed oggi Stellantis) per comportamento antisindacale e violazione del diritto antidiscriminatorio”:
“La progressiva riduzione delle tutele dei lavoratori avvenuta in questi decenni contrasta con l’intero ordinamento comunitario ed internazionale e l’insieme dei principi costituzionali e dei conseguenti diritti inderogabili di democrazia, libertà di opinione, ideologica e di affiliazione sindacale nei luoghi di lavoro”…”questo è ancorché più grave quando gran parte della relativa giurisprudenza è realizzata con prevalenti sentenze fuorilegge, sentenze che (a partire dalla Fiat, poi Fca ed oggi Stellantis) sono ormai dichiarate ripetutamente tali dalla stessa Procura Generale della Corte di cassazione e successivamente dalla Corte di Cassazione stessa.
Prossime iniziative
ASSEMBLEA OPERAIA NAZIONALE INDETTA DAI SINDACATI SLAI COBAS E SLAI PROL COBAS “PER RIPORTARE LA DEMOCRAZIA SINDACALE NEI LUOGHI DI LAVORO”. ASSEMBLEA CHE SI TERRA’ A POMIGLIANO D’ARCO IL PROSSIMO 1° MAGGIO PER ATTUARE IL NECESSARIO “CAMBIO DI PASSO” DELLA PREVALENTE GIURISPRUDENZA ITALIANA NELLE CAUSE DI LAVORO IN MATERIA DI DIRITTO ANTIDISCRIMINATORIO… SENTENZE INOLTRE CONDIZIONATE DALLA DEREGOLAMENTAZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO AVVENUTA IN ITALIA IN QUESTI DECENNI (PACCHETTO TREU DI PRODI-BERTINOTTI– JOBS ACT DI RENZI – LEGGE FORNERO – DECRETO DIGNITA’ DI CONTE-DI MAIO)
INIZIATIVE GIUDIZIALI RISARCITORIE ADEGUATE ALL’INGENTE DANNO ECONOMICO ( SI CALCOLA UN AMMONTARE DI CIRCA 100.000 EURO) SUBITO DA OGNI ISCRITTO ALLO SLAI COBAS TRASFERITO NEL 2008 AL REPARTO CONFINO DI NOLA
