


Contro le strategie parallele della Fiat di Marchionne e del governo Monti per dare forza e ruolo all’opposizione operaia
Venerdì 20 aprile 2012
ore 10.00
| Assenze nella P.A. - Certificati di malattia, anche il medico ... rischia |
| Le misure finalizzate a contrastare il fenomeno dell’assenteismo nelle pubbliche amministrazioni ed incrementare per tal via, la produttività dei settore pubblico coinvolgono in prima persona anche i medici refertanti. A questi e' richiesta una particolare diligenza nel rilascio dei certificati di malattia del pubblico dipendente; pena l'applicazione di sanzioni, disciplinari e/o penali. |
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Chi online
28 visitatori online| SLAI Cobas A.O. SALVINI |
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| Martedì 11 Dicembre 2007 01:00 |
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SOLO UN DIAMANTE E’ PER SEMPRE! NON I SOLDI DI FORMIGONI E DI CGIL-CISL-UIL-FIALS-FSI! Che ci sia una emergenza salariale nel pubblico impiego e fra tutti i lavoratori dipendenti è ormai cosa risaputa, perché la notizia è sulle prime pagine dei giornali e delle trasmissioni televisive. Quello che non si sa, e non si vuol far capire ai lavoratori, è che questi quattro soldi ce li danno ma bisogna lavorare di più. Il quattro di dicembre del 2007 in regione Lombardia è stato firmato un accordo che va in questa direzione ed è stato venduto da Sciur Formigoni e dai soliti sindacalisti di professione come un buon accordo o addirittura come un accordo storico,. che porterebbe ad aumenti salariali del 50% in più del contratto nazionale. FALSO!!! L’ accordo firmato riguarda le risorse aggiuntive regionali(RAR) PER IL 2008,( che non ha niente a che vedere con l’ aumento in paga base previsto dal contratto nazionale che difende tutti i lavoratori della sanità e che rimane per sempre), che vengono distribuite attraverso progetti sulla produttività e sul miglioramento dei servizi,come per il 2007. Questo significa che i soldi li prendiamo solo se raggiungiamo il progetto, e non tutti, ma in percentuale al raggiungimento dell’ obiettivo e con criteri di valutazione come la pagellina. L’ accordo Prevede l’ inserimento pieno della figura dell’OSS nei piani di assistenza come supporto attivo dell’ infermiere. Tradotto: significa lavorare di più e prendere di meno. Le RAR, devono essere tenute distinte dai fondi aziendali e non possono incrementare i fondi in modo stabile. Tradotto: vuol dire che quest’ anno ci sono i soldi, ma non fatevi illusioni per l’ anno prossimo e soprattutto non illudetevi per sempre e non fatevi illusioni di costituire un fondo a parte. Dal 2008 le RAR sono riparametrate per livello e non più uguali per tutti. LAVORATORI!!! La regione Lombardia ha il bilancio della sanità in pareggio da cinque anni, grazie ai sacrifici dei lavoratori e dei cittadini. E’ il momento di chiedere tutti insieme che la cifra prevista dall’accordo riparametrata per livello venga trasformata in una 14° mensilità. Trasformiamo la negatività dell’ accordo in qualcosa di positivo per tutti i lavoratori della sanità.
DELEGATI RSU SLAI-COBAS A.O. SALVINI. |
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VIDEO MIRAFIORI: Marchionne in CANADA, PRESIDIO dello SLAI COBAS DAVANTI ALLA FIAT di TORINO

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