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ASSEMBLEA LAVORATORI FIAT A POMIGLIANO: MANIFESTAZIONE A NAPOLI E POI TUTTI A ROMA

SLAI COBAS: ROMITI CONDANNATO IN CASSAZIONE

150MILA A ROMA

SLAI COBAS SCIOPERO NAZIONALE 23 OTTOBRE

I sindacati di regime e partiti di entrambi gli schieramenti continuano a predicare ai lavoratori la rassegnazione, oggi è necessario dare più forza e potere ai lavoratori e nella società!

POMIGLIANO: 25/11 ASSEMBLEA

OPERAI ALFA ROMEO BLOCCANO AUTOSTRADA A9

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NORME LEGGI SENTENZE

Riduzione del personale, la scelta può essere limitata all'unità produttiva

Si applica il principio della buona fede e correttezza
Riduzione del personale, la scelta può essere limitata all'unità produttiva
In tema di licenziamento collettivo per riduzione del personale, la S.C. precisa i limiti inerenti la possibilità che la comparazione dei lavoratori al fine di individuare quelli da avviare alla mobilità interessi non l'intera azienda, ma la singola unità produttiva ovvero il settore interessato alla ristrutturazione, in quanto ciò sia obiettivamente giustificato dalle esigenze organizzative che hanno dato luogo alla riduzione di personale.

La sentenza in epigrafe ha affermato che, in caso di licenziamento collettivo per riduzione del personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un'unità produttiva o ad uno specifico settore dell'azienda, la comparazione dei lavoratori al fine di individuare quelli da avviare alla mobilità non deve necessariamente interessare l'intera azienda, ma può avvenire, secondo una legittima scelta dell'imprenditore ispirata al criterio legale delle esigenze tecnico - produttive, nell'ambito della singola unità produttiva ovvero del settore interessato alla ristrutturazione, in quanto ciò non è il frutto di una determinazione unilaterale del datore di lavoro, ma è obiettivamente giustificato dalle esigenze organizzative che hanno dato luogo alla riduzione di personale.