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Assenza dal lavoro - La detenzione non giustifica il licenziamento

In caso di detenzione del lavoratore per fatti non dipendenti dal rapporto di lavoro l'illegittimità del licenziamento va valutata considerando ogni circostanza utile a determinare la misura della tollerabilità dell’assenza.
(Sentenza Cassazione civile 01/06/2009, n. 12271)